トヨタカローラ福島株式会社では、今日（２日）午前１０時半から郡山市の本社敷地内にある「郡山クラブ」で役員出席のもと、入社式が開かれ、総合職３名、サービス職２名、計５名の新入社員が社会人としての一歩を踏み出しました。

式ではトヨタカローラ福島の佐藤慶幸代表取締役社長からひとりひとりに辞令が手渡され、
佐藤社長は、『新入社員のみなさんには、新しい価値観や考え方を積極的に発言して欲しい。
その上で取り組んで欲しいことは２つです。
１つめは自分に出来ることは何かを常に考えて欲しい。配属当初は右も左も分からない状況になると思います。
そんな中でも、自分に出来ることは何かを考えていただき、自分の身近な人、店舗のスタッフ、これを広げて、
お客様や会社にできることは何かを常に考えて欲しいと思います。
２つ目は失敗を恐れず、何事にも挑戦して欲しいということです。
学校のテストとは違い、社会では正解の無い問題を解決することを求められることが沢山あります。
その中でも柔軟に対応していくには、トライ＆エラーの対応が必要不可欠です。
ぜひ、まずはやってみようの精神で何事にも挑戦して欲しいと思います。
会社の未来をともに作る仲間として、みなさんの入社を心より歓迎します。』と祝辞を述べました。

また先輩社員を代表して、郡山店・サービスグループの吉田佳偉さんは
『私自身も失敗や、困難に直面することがまだまだ沢山あります。そんな中で大切にしていることが３つあります。
１つ目は、疑問に思ったことはすぐに聞く。周りには頼れる先輩がたくさんいます。
きっと良いアドバイスがもらえます。
２つ目は、挑戦できることがあったらやってみる。やったことがないことでも、臆せず挑戦することで、
自分の経験になり、仕事へのモチベーションがあがります。
３つ目は、小さなことでも成功体験を積み重ねる。失敗や嫌なことがあると、ネガティブになりがちです。
どんな些細なことでもうまくいったこと、褒められたことを思い出してください。
そうすることで気持ちが前向きになり、失敗も減ってくると思います。
仲間として皆さんと働けることを楽しみにしています。』
と歓迎の言葉を送りました。

恒例の新入社員自己紹介の後、新入社員を代表して、井上竣介さんが、
『本日よりトヨタカローラ福島の一員として、社会人の第一歩を踏み出せることを大変うれしく思います。
自動車業界を取り巻く環境は日々変化しており、私たちも多くのことを学んでいく必要があると考えています。
そんな中で、勇猛精進の気持ちを持って、ひとつひとつの仕事に真摯に向き合っていきたいと思います。』
と力強く述べました。