企業の皆さまへ「ドナー休暇制度」導入のお願い
従業員や職員が骨髄ドナーとなった際に、必要となる通院や入院による休暇を取れる仕組み（特別休暇）の導入をご検討下さい。
ドナー登録をし、実際に患者さんとのコーディネートが進んでも、仕事の都合で休みが取れず提供を辞退せざるを得ないケースは多くあります。

とある企業様の導入時のお言葉です。
「私たちで守れる命に、そしてそれを考慮できる従業員のためにも会社としても協力できればと思う」

この思いがバトンリレーのように繋がることを願います。

ドナーさんから患者さんへいのちのバトンリレー。
企業から企業へ、情けは人の為ならずのバトンリレー。